急募情報
| コードNO |
120206 |
| 募集ポジション |
営業マネジャー（Sales Manager） |
| 外資系・日系の別 |
外資 |
| 業種 |
製造・輸入・販売 |
| 勤務地 |
東京23区 |
| 業務内容 |
- 責任：東京地域の営業グループを担当するマネジャー（直属上司：セールスディレクター）
- 募集背景：補充のための採用
- 競合会社を押さえ、各責任地域において売り上げ目標・収益の達成ならびに全体管理。
- 最前線の営業スタッフの管理（チーム人員数：約9名）
- 各地域代理店の管理
- 各見込み客への価格決め
- 各見込み客の商品設置
- 再活性化・その他サービスを行う第三者企業の選択
- 各値域における売上予算・予測を提案する。
- 可能性高い見込み客をモニターする。
- 営業戦術の開発
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| 求める経験・スキル |
- 学歴：4大卒以上
- 〜45歳位迄【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
必須要件
- 英語力：ビジネスレベル必須（TOEIC: 700点）
- 日本国籍
- 理系出身（化学・薬学・農学系などの化学に関係する背景ある方）
- グローバル環境の企業にて5年〜10年の営業経験
- リーダーシップある方（必須）
- 他者とのコミュニケーション力の高い方
- PCスキル（MSソフトに精通）
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| 待遇・条件等 |
- 給与：年俸制600万円〜800万円（目安です）（ご経験・スキルにより決定）別途ボーナス支給。
- 雇用形態：正社員
- 勤務地：東京本社
- 勤務時間：フレックスタイム
- 通勤手当：全額支給
- 各種社会保険完備：健保・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労働保険
- 休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇
- 退職金：あり
- その他：急ぎの募集です。ご応募は2月末で締切。（KA）
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2012年2月23日 掲載
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カテゴリー：急募情報
| コードNO |
120205-E |
| 募集ポジション |
企画調査部（経験に拠りポジション決定） |
| 外資系・日系の別 |
外資 |
| 業種 |
金融（生保） |
| 勤務地 |
東京23区 |
| 業務内容 |
- 株主総会、取締役会等の運営（議案設定、会議設定、議事録作成等）
- 上記会議用の資料の作成（担当部門への指示、調整等）
- 社内規程の整備（規程の体系化、統一感のある規程内容の確保、改廃履歴の管理等）
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| 求める経験・スキル |
＜必要な経験・スキル＞
- 社会人経験 5年以上
- 上場会社における株主総会、取締役会等の運営経験。
- 委員会設置会社における各委員会の事務局の運営経験。
- 海外の会社との会議等の設定・運営経験。
- 英語によるコミュニケーション能力
- PCスキル
- ビジネス上の日本語と英語の読み書き・会話が流暢。（実際に語学力を活かしたビジネス経験あること、必須）
- プランニング力があり、計画性をもって、タスク管理、プロセス管理などができる（プロジェクトマネジメントスキルがあれば尚可）
- コミュニケーション力、ドキュメンテーション力がある
- 業務遂行における正確性がある。
- 4大卒
- 40歳位迄。【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
望ましい経験・スキル
- 社内規程の整備
- 「総務的な経験と企画力、英語力のある方」
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| 待遇・条件等 |
- 年収：〜1,000万円。（経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。）
- 雇用形態：正社員
- 賞与年3回（2011年実績6.25ヶ月）交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度
- 休日休暇：完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別連続休暇
- 勤務地：東京23区
備考
- 米国親会社を含めた会社全体の動きを把握することができる業務です。
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2012年2月17日 掲載
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カテゴリー：急募情報
| コードNO |
120203 |
| 募集ポジション |
セールスエンジニア（FAE） |
| 外資系・日系の別 |
外資 |
| 業種 |
開発製造 |
| 勤務地 |
東京23区 |
| 業務内容 |
▼産業用コンピュータシステムの開発・製造・販売を手掛けるメーカーでの「技術営業」職。
- 「フィールド・アプリケーション・エンジニア」としての販売促進活動と顧客への技術フォロー。（産業用PCボード、HPC（スーパーコンピュータ）、組み込みボード、産業用クラウドサービスの販売における技術サポート）
- 募集背景：増員のため。
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| 求める経験・スキル |
- PCボード（PCボード、HPC、組み込みボード等における）FAEとしての経験。
- CPUボード、回路基板に詳しい事。
- ファームウエアの知識が多い方が望ましい。
- 英語力：出来れば尚可
- 想定年齢：25歳〜39歳位迄。【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
- 4大卒以上
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| 待遇・条件等 |
- 年収：450万円〜550万円位（スキル・経験などに応じ会社規定に拠る）
- 雇用形態：正社員
- 使用期間：3ヶ月
- 勤務地：東京都
- 諸手当：家族（配偶者：￥16,000、第一子：￥8,000、 第二子：￥4,000）/技術、管理、役職をあわせて2〜12万円、_残業、交通費全額支給（当社規定あり）
- 賞与・昇給：定期賞与（7月、12月）決算賞与（年1回）昇給（4月）
- 年間休日数118日
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝祭日、年次有給休暇、盆休み（4日） 年末年始（6日）、ゴールデンウィーク、特別休暇、慶弔休暇
- 福利厚生：各種社会保険、住宅補助、退職金制度、クラブ活動（健康くらぶ、ゴルフクラブ）、研修旅行有り（AD）
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2012年2月14日 掲載
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カテゴリー：急募情報
| コードNO |
120202 |
| 募集ポジション |
営業（若手） |
| 外資系・日系の別 |
外資 |
| 業種 |
開発製造 |
| 勤務地 |
東京23区 |
| 業務内容 |
事業内容：産業用コンピュータシステムの開発・製造・販売
- 産業用PCボード、HPC（スーパーコンピュータ）、組み込みボード、産業用クラウドサービスの販売。
- 本社（欧州）、米国との英語でのコミュニケーション
- 募集背景：増員のため。
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| 求める経験・スキル |
- 電子部品の営業 経験者（箱ものでも可）
- 英語力：ビジネスレベル（TOEICスコア：720点以上）／無い方も今後習得出来る方は、可。お問い合わせ下さい。
- 想定年齢：25歳〜35歳位【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
- 4大卒以上
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| 待遇・条件等 |
- 年収：400万円〜500万円位（スキル・経験などに応じ会社規定に拠る）
- 雇用形態：正社員
- 使用期間：3ヶ月
- 勤務地：東京都
- 諸手当：家族（配偶者：￥16,000、第一子：￥8,000、 第二子：￥4,000）/技術、管理、役職をあわせて2〜12万円、残業、交通費全額支給（当社規定あり）
- 賞与・昇給：定期賞与（7月、12月）決算賞与（年1回）昇給（4月）
- 年間休日数118日
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝祭日、年次有給休暇、盆休み（4日）年末年始（6日）、ゴールデンウィーク、特別休暇、慶弔休暇
- 福利厚生：各種社会保険、住宅補助、退職金制度、クラブ活動（健康くらぶ、ゴルフクラブ）、研修旅行有り（AD）
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2012年2月10日 掲載
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カテゴリー：急募情報
| コードNO |
120201 |
| 募集ポジション |
総務スタッフ（契約社員） |
| 外資系・日系の別 |
外資 |
| 業種 |
アパレル |
| 勤務地 |
東京23区 |
| 業務内容 |
- 総務業務全般（入退社手続き、固定資産管理、リース契約管理、備品発注管理、請求書管理、社員出張チケット支払い処理、文書管理、ビル管理関連など）
- 一部、経理業務（伝票・書類処理など）があります。
- その他庶務業務
- 社内でのコミュニケーションは基本的に日本語ですが、時に英語でのマネジメントとの接触がある場合もあります。
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| 求める経験・スキル |
- 正確性をもってフレキシブルかつ慎重に業務を進められる方
- 経理の基礎知識ある方（簿記3級程度）で伝票や書類処理の実務経験ある方尚可。
- 広く管理部門業務を経験された方 歓迎
- ご経験が少なくとも新しいことに挑戦するのに抵抗がなく習得能力高い方
- 4大卒
- 英語力 あれば尚可。
- 年齢：35歳位まで。【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
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| 待遇・条件等 |
- 給与：年俸制350万円〜400万円 応相談（経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定。）
残業代が別途につきます。（約20〜30時間/月）
- 雇用形態：嘱託契約社員（正社員登用制度あり。入社後1〜2年後に検討）
- 休日：完全週休2日（土・日・祝日）
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2012年2月10日 掲載
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カテゴリー：急募情報
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